Πολιτικές και Κανονισμοί

Discussing Details of Mutually Beneficial Cooperation

Πολιτικές και Κανονισμοί

Πολιτική Υγείας, Ασφάλειας και Περιβάλλοντοςarrow right

Ο Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ εφαρμόζει Ενιαίο Σύστημα Διαχείρισης Υγείας, Ασφάλειας, και Περιβάλλοντος σύμφωνα με τα  πρότυπα ISO 45001:2018 και ISO 14001:2015, σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων της, με σκοπό τη μείωση των  αρνητικών επιπτώσεων της λειτουργίας της, στην Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων και στο Περιβάλλον, αλλά και τη  δημιουργία θετικού αντίκτυπου. 

Ως εκ τούτου, ο Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ δεσμεύεται

Να συμμορφώνεται με τις εφαρμοστέες νομικές και άλλες απαιτήσεις

να καθορίζει και να ανασκοπεί τους στόχους που έχει θέσει και 

να εξασφαλίζει τους απαραίτητους πόρους για την επίτευξη των στόχων που αφορούν στην Υγεία & Ασφάλεια των εργαζομένων της, και την Περιβαλλοντική Διαχείριση. 

Επιπλέον, ο Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ, δεσμεύεται

Να προλαμβάνει τους τραυματισμούς, τις ασθένειες, τις πανδημίες και τα δυσμενή περιστατικά Υγείας & Ασφάλειας  που θα μπορούσαν να προκύψουν από τη λειτουργία και τις δραστηριότητές της, να αναγνωρίζει τους επαγγελματικούς  κινδύνους, και να ελαχιστοποιεί τις συνέπειες τους για όλους τους εργαζόμενους του. 

Να συμβάλλει στην πρόληψη και καταπολέμηση της βίας και όλων των μορφών παρενόχλησης στην εργασία και στα περιστατικά που εκδηλώνονται κατά τη διάρκεια της εργασίας, είτε συνδέονται με αυτή είτε προκύπτουν από αυτή. 

Να διασφαλίζει την συμμετοχή των εργαζομένων σε θέματα που αφορούν την υγεία και ασφάλεια στην εργασία. Να συμβάλει στην εξάλειψη θανάτων και σοβαρών τραυματισμών ως αποτέλεσμα τροχαίων συμβάντων. Να αναγνωρίζει και ν’ αξιολογεί τις περιβαλλοντικές πλευρές των δραστηριοτήτων του. 

Να μην ρυπαίνει το περιβάλλον, να προστατεύει τη χλωρίδα και πανίδα, τη βιοποικιλότητα και τα οικοσυστήματα. 

Να μειώνει την ποσότητα των παραγομένων αποβλήτων και να διασφαλίζει με περιβαλλοντικά ορθό τρόπο το χειρισμό και απόρριψή τους. 

Να εξοικονομεί τους φυσικούς πόρους μέσω της επαναχρησιμοποίησης, της ανακύκλωσης, της ανάκτησης υλικών και συσκευασιών, για τη μείωση της ρύπανσης και τη διατήρηση της περιβαλλοντικής ισορροπίας. Να υποστηρίζει την προμήθεια ενεργειακά αποδοτικών προϊόντων και υπηρεσιών που επηρεάζουν την ενεργειακή επίδοση. 

Να χρησιμοποιεί υπεύθυνα την ενέργεια στο σύνολο των λειτουργιών του. 

Να υποστηρίζει τις μελέτες που λαμβάνουν υπόψη τη βελτίωση της ενεργειακής επίδοσης. 

Να ενεργεί με κατεύθυνση τον μετριασμό της κλιματικής αλλαγής και την προσαρμογή σε αυτήν. 

Να προστατεύει τα αρχαία μνημεία,την πολιτιστική κληρονομιά, υιοθετώντας φιλικές προς το περιβάλλον μεθόδους και τεχνολογίες. 

Να βελτιώνει συνεχώς το Ενιαίο Σύστημα σε σχέση με το πλαίσιο λειτουργίας μέσα στο οποίο επιχειρεί. Η Ανώτατη Διοίκηση του Ομίλου ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ πιστεύει, ότι η υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων της, η προστασία του περιβάλλοντος, και η υπεύθυνη διαχείριση της ενέργειας, είναι αποτέλεσμα συλλογικής προσπάθειας και δέσμευσης  από όλους

Πολιτική Απορρήτου Ιστότοπουarrow right

Τελευταία ενημέρωση: Σεπτέμβριος 2025

Καλωσήρθατε στο https://www.gekterna.com/  (εφεξής «Ιστότοπος»).

Ο Ιστότοπος έχει δημιουργηθεί από την εταιρεία «ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ Α.Ε.» (εφεξής «Εταιρεία»), η οποία εδρεύει στη Λ. Μεσογείων 85, Αμπελόκηποι, Τ.Κ 11526, Αθήνα, με σκοπό την παροχή πληροφοριών και υπηρεσιών για τους επισκέπτες/χρήστες (εφεξής «Χρήστες») αυτού. 

Η Εταιρεία είναι Υπεύθυνη Επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, που λαμβάνει μέσω της χρήσης του Ιστότοπου, σύμφωνα με τον Γενικό Κανονισμό 2016/679 της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Προστασία των Δεδομένων (General Data Protection Regulation, εφεξής και ως «ΓΚΠΔ» ή «GDPR»). 

Στην παρούσα Πολιτική σας παρέχουμε πληροφορίες αναφορικά με το είδος των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που συλλέγουμε, τον τρόπο και τους σκοπούς για τους οποίους τα συλλέγουμε, τους τρίτους με τους οποίους μοιραζόμαστε τα δεδομένα αυτά, καθώς και τα δικαιώματα που διαθέτετε. 

Ποια δεδομένα επεξεργαζόμαστε

Τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα τα οποία συλλέγουμε και επεξεργαζόμαστε περαιτέρω κατά την περιήγησή σας στον Ιστότοπο, είναι τα ακόλουθα:

  • Τεχνικές πληροφορίες κατά την επίσκεψη του Ιστοτόπου, όπως διεύθυνση IP, ημερομηνία και ώρα επίσκεψης, τύπος φυλλομετρητή και λειτουργικού συστήματος, μοντέλο συσκευής, αλλά και λοιπές πληροφορίες που συλλέγονται μέσω cookies και παρόμοιων τεχνολογιών και που σχετίζονται με την ανάλυση της περιήγησής σας στον Ιστότοπο. Για αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τα cookies και τη διαχείρισή τους, παρακαλούμε ανατρέξτε στην Πολιτική Cookies της Εταιρείας, διαθέσιμη εδώ.

Γιατί επεξεργαζόμαστε τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα σας και ποια η νομική βάση επεξεργασίας

Στο πλαίσιο χρήσης του Ιστοτόπου, η Εταιρεία επεξεργάζεται τα δεδομένα σας, σύμφωνα με τους ακόλουθους σκοπούς και νόμιμες βάσεις:

  • Έννομο συμφέρον

Προς διασφάλιση και επίτευξη των εννόμων συμφερόντων της Εταιρείας, η τελευταία επεξεργάζεται τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που σας αφορούν και αναφέρονται ανωτέρω, προκειμένου να διασφαλίζει την απρόσκοπτη, ορθή και ασφαλή λειτουργία του Ιστοτόπου, να τηρεί αντίγραφα ασφαλείας των δεδομένων και να εξασφαλίζει εν γένει ζητήματα επιχειρησιακής συνέχειας.

Επίσης, με βάση το έννομο συμφέρον μας, διαχειριζόμαστε οποιαδήποτε γενικότερη επικοινωνία λαμβάνουμε από εσάς, ώστε να διασφαλίζεται η άμεση και αποτελεσματική αντοπόκρισή μας σε οποιοδήποτε αίτημα ή ερώτημα που μας απευθύνετε κατά την υποβολή φόρμας επικοινωνίας μέσω του Ιστοτόπου ή άλλων επίσημων καναλιών μας. 

  • Συγκατάθεση

Επιπλέον, εφόσον δώσετε τη συγκατάθεσή σας για τη χρήση τεχνολογιών, όπως τα cookies, συλλέγονται αυτόματα πληροφορίες για εσάς, σύμφωνα με την Πολιτική Cookies του Ιστοτόπου, για σκοπούς ανάλυσης, εξατομίκευσης ή/και διαφήμισης. Μπορείτε ανά πάσα στιγμή να αλλάξετε τις επιλογές σας για τα cookies και να αποσύρετε τη συγκατάθεσή σας, μέσα από την Πολιτική Cookies του Ιστοτόπου.

  • Νομική Υποχρέωση

Η Εταιρεία υποχρεούται να επεξεργάζεται τα αιτήματά σας για την προστασία προσωπικών δεδομένων σας και συνολικά να συμμορφωνόμαστε με τυχόν αιτήματα προσωπικών δεδομένων που λαμβάνουμε από αρμόδιες αστυνομικές, δικαστικές ή άλλες εποπτικές αρχές.

Ποιοι είναι οι αποδέκτες των δεδομένων σας

Η Εταιρεία δεν διαβιβάζει τα προσωπικά σας δεδομένα σε τρίτους, εκτός εάν αυτό απαιτείται για την καλύτερη δυνατή εκπλήρωση των παραπάνω σκοπών επεξεργασίας στις ακόλουθες κατηγορίες συνεργατών της, τηρώντας πάντοτε αυστηρές εγγυήσεις εμπιστευτικότητας (π.χ. συμβάσεις συνεργασίας/ προστασίας προσωπικών δεδομένων) και ασφάλειας:

  • Εταιρείες υποστήριξης και διαχείρισης του Ιστοτόπου.
  • Άλλες εταιρείες του Ομίλου με τις οποίες συνεργαζόμαστε για την εκπλήρωση των παραπάνω σκοπών.
  • Καθώς και οποιαδήποτε άλλη διοικητική, δικαστική ή δημόσια αρχή ή γενικά νομικό ή φυσικό πρόσωπο προς το οποίο ενδέχεται βάσει νόμου ή δικαστικής απόφασης, να απορρέει σχετική υποχρέωση ή δικαίωμα της Εταιρείας να ανακοινώνει τέτοια δεδομένα.

Η Εταιρεία έχει λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα, ώστε το προσωπικό και οι συνεργάτες της να έχουν εξουσιοδοτηθεί ειδικά για τους σκοπούς αυτούς και να δεσμεύονται πλήρως από το απόρρητο και τις υποχρεώσεις που προβλέπονται στη νομοθεσία σχετικά με τη συλλογή και περαιτέρω επεξεργασία των ανωτέρω δεδομένων σας. 

Προστασία των δεδομένων σας

Η Εταιρεία μας έχει λάβει όλα τα κατάλληλα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα, σύμφωνα με τα τεχνολογικά πρότυπα και τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς, προκειμένου να διασφαλίσει ότι η επεξεργασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, είτε από την ίδια είτε από τρίτα μέρη για λογαριασμό της, είναι σύννομη, ενδεδειγμένη και διαθέτει το κατάλληλο επίπεδο ασφάλειας για να αποτρέψει κάθε μη εξουσιοδοτημένη ή τυχαία πρόσβαση, επεξεργασία, διαγραφή, αλλοίωση ή άλλη χρήση αυτών.

Χρονικό διάστημα τήρησης των δεδομένων σας 

Τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα που επεξεργάζεται η Εταιρεία τηρούνται καθ’ όλη τη διάρκεια που είναι απαραίτητο για την εκπλήρωση του σκοπού της κάθε επεξεργασίας. Με τη λήξη αυτής, τα δεδομένα θα διαγράφονται, εκτός αν άλλως ορίζεται από τη νομοθεσία ή εάν αυτό απαιτείται για τη θεμελίωση, άσκηση ή υποστήριξη νομικών αξιώσεων της Εταιρείας.

Ως προς τα δεδομένα σας που συλλέγονται βάσει συγκατάθεσης, διατηρούνται μέχρι να ανακαλέσετε τη συγκατάθεσή σας.

Τα δικαιώματά σας

Σε κάθε περίπτωση θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, έχετε και μπορείτε να ασκήσετε μετά από επιβεβαίωση της ταυτότητάς σας, τα ακόλουθα δικαιώματα:

  • το δικαίωμα πρόσβασης στα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα σας, καθώς και στις σχετικές με την επεξεργασία πληροφορίες,
  • το δικαίωμα διόρθωσης ανακριβών και συμπλήρωσης τυχόν ελλιπών δεδομένων σας,
  • το δικαίωμα διαγραφής («δικαίωμα στη λήθη»),
  • το δικαίωμα περιορισμού της επεξεργασίας των δεδομένων σας για τις περιπτώσεις που ορίζει ρητά ο νόμος,
  • το δικαίωμα φορητότητας των δεδομένων σας σε δομημένο, κοινώς χρησιμοποιούμενο και αναγνώσιμο από μηχανήματα μορφότυπο (π.χ. USB), είτε σε εσάς είτε σε κάποιον άλλο υπεύθυνο επεξεργασίας,
  • το δικαίωμα εναντίωσής σας στις επεξεργασίες που βασίζονται στο έννομο συμφέρον μας κατά τα ανωτέρω,
  • το δικαίωμα να ανακαλέσετε τυχόν συγκατάθεσή σας άμεσα και δωρεάν κατά τον τρόπο που περιγράφεται ανωτέρω.

Για να ασκήσετε τα δικαιώματά σας, μπορείτε να επικοινωνήσετε στο:
dpo@gekterna.com

 

Στοιχεία επικοινωνίας

Για οποιαδήποτε απορία, διευκρίνιση ή αίτημά σας σχετικά με την προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα σας μπορείτε να επικοινωνήσετε απευθείας με τον Υπεύθυνο Προστασίας Δεδομένων (DPO), στο email: dpo@gekterna.com 

Δικαίωμα Καταγγελίας

Εφόσον ασκήσετε κάποιο από τα δικαιώματά σας και δεν ικανοποιηθεί, έχετε δικαίωμα υποβολής καταγγελίας στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα μέσω της διαδικτυακής πύλης της (https://eservices.dpa.gr/).  Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να συμβουλευτείτε την ιστοσελίδα της Ελληνικής Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (www.dpa.gr). 

Τι συμβαίνει με τις ιστοσελίδες τρίτων μερών;

Ο Ιστότοπος παρέχει τη δυνατότητα πρόσβασης σε δικτυακούς τόπους τρίτων μέσα από κατάλληλους συνδέσμους (links). Οι εν λόγω σύνδεσμοι έχουν τοποθετηθεί αποκλειστικά για τη διευκόλυνση των Χρηστών του Ιστοτόπου, ενώ οι δικτυακοί τόποι στους οποίους παραπέμπουν υπόκεινται στους αντίστοιχους, των δικτυακών αυτών τόπων, όρους χρήσης και Δηλώσεις Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων. Η τοποθέτηση των συνδέσμων δεν αποτελεί ένδειξη έγκρισης ή αποδοχής του περιεχομένου των αντίστοιχων δικτυακών τόπων από το διαχειριστή του Ιστοτόπου, ο οποίος δεν φέρει καμία ευθύνη για το περιεχόμενο τους ούτε για τις πρακτικές προστασίας απορρήτου ή την ακρίβεια των υλικών που υπάρχουν σε αυτούς. Η Εταιρεία δεν έχει κανένα έλεγχο επί των ιστοσελίδων που κατέχονται από τρίτα μέρη ή του περιεχομένου τους, η επίσκεψη των οποίων γίνεται μέσω της ιστοσελίδας αυτής ή διατίθενται σε αυτήν και, ως εκ τούτου, η Εταιρεία δεν υποστηρίζει, χρηματοδοτεί, συμβουλεύει ή άλλως αποδέχεται καμία ευθύνη για αυτές τις ιστοσελίδες ή το περιεχόμενό τους. Εάν ο Χρήστης αποφασίσει να χρησιμοποιήσει, διαμέσου των συνδέσμων του Ιστοτόπου κάποιον από τους δικτυακούς τόπους τρίτων, αποδέχεται ότι πράττει τούτο με δική του ευθύνη.

 

Περισσότερες πληροφορίες

Η παρούσα Πολιτική Απορρήτου αφορά αποκλειστικά τη χρήση του Ιστοτόπου  https://www.gekterna.com, ο οποίος έχει δημιουργηθεί και διαχειρίζεται από τη ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ Α.Ε.

Για πληροφορίες σχετικά με την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων που διενεργείται από τις επιμέρους εταιρείες του Ομίλου, παρακαλούμε ανατρέξτε στις αντίστοιχες πολιτικές τους:

Πολιτική Απορρήτου ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ

Πολιτική Απορρήτου ΤΕΡΝΑ

Ενημέρωση για την λειτουργία κυκλώματος CCTV – ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ

Ενημέρωση για την λειτουργία κυκλώματος CCTV – ΤΕΡΝΑ 

Πολιτική για τα Ανθρώπινα Δικαιώματαarrow right

1. Σκοπός

Στον Όμιλο ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ αναγνωρίζουμε τη σημασία του σεβασμού των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, ως θεμέλιο υπεύθυνης επιχειρηματικής συμπεριφοράς και συνεισφοράς στη βιώσιμη ανάπτυξη. Ο σκοπός αυτής της Πολιτικής, η οποία αναπτύσσεται με βάση τις κατευθυντήριες Αρχές των Ηνωμένων Εθνών για τις Επιχειρήσεις και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, είναι πρωτίστως η εθελούσια έκφραση της δέσμευσής μας για το σεβασμό και την τήρηση των διεθνώς αναγνωρισμένων ανθρώπινων δικαιωμάτων και ταυτόχρονα η διαρκής αναγνώριση ευθύνης για τον εντοπισμό, την αξιολόγηση και τη διαχείριση κι αντιμετώπιση πιθανών επιπτώσεων στα δικαιώματα των ενδιαφερομένων μερών.

2. Πεδίο εφαρμογής

Η Πολιτική καλύπτει όλες τις χώρες όπου δραστηριοποιείται ο Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ και προσδιορίζει τα ανθρώπινα δικαιώματα ανά κατηγορίες ομάδων ενδιαφερομένων μερών, ως εξής:

A. ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΥΠΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ

Το δικαίωμα σε δίκαιες και ευνοϊκές συνθήκες εργασίας που διαμορφώνουν ένα περιβάλλον προόδου, αρχών και αξιοκρατίας.
Παρέχουμε ίσες ευκαιρίες σε όλους τους εργαζομένους. Όλες οι ενέργειες που αφορούν τους εργαζομένους όπως προαγωγές, αμοιβές, μεταθέσεις σε άλλα Τμήματα, συμμετοχή σε ομάδες κ.ά., βασίζονται αποκλειστικά σε αξιοκρατικά κριτήρια που σχετίζονται με την αξία, το ήθος, την απόδοση, τις ικανότητες, τις επιδόσεις, την αποτελεσματικότητα και τα προσόντα κάθε εργαζομένου.
Όλοι οι εργαζόμενοι οφείλουν να αντιμετωπίζουν δίκαια και με σεβασμό τους συναδέλφους και κάθε συνεργάτη και να μην τους αποκλείουν από τις διαδικασίες του Ομίλου, εφόσον πληρούν προϋποθέσεις και συνθήκες συνεργασίας. Το δικαίωμα όλων να απολαμβάνουν το υψηλότερο δυνατό επίπεδο προστασίας σωματικής και ψυχικής υγείας.

Αυτό διασφαλίζεται μέσω των παρακάτω συστηματικών δράσεων:
Εφαρμογή Πιστοποιημένου Συστήματος βάσει του διεθνούς προτύπου Συστήματος Υγείας & Ασφάλειας Εργαζομένων ISO 45001, με υιοθέτηση των κατάλληλων διαδικασιών και τη διάθεση των απαραίτητων πόρων για την προστασία κάθε εργαζόμενου.
Εφαρμογή Σχεδίων Ασφάλειας και Υγείας για όλα τα έργα και σε όλες τις εγκαταστάσεις. Εκπόνηση Μελέτης Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου βάσει ισχύουσας νομοθεσίας για όλες τις εγκαταστάσεις.
Τακτική διενέργεια ελέγχων σε εγκαταστάσεις και εργοτάξια από αρμόδιο προσωπικό, καθώς και από τεχνικούς ασφαλείας, ιατρούς εργασίας, ενώ υφίσταται και παρακολούθηση της εφαρμογής της νομοθεσίας και κάθε απαιτούμενης συμμόρφωσης βάσει των αλλαγών στο νομοθετικό / κανονιστικό πλαίσιο.
Στοχευμένη εκπαίδευση και εφαρμογή Οδηγιών Ασφάλειας για την εκτέλεση επικίνδυνων εργασιών.
Συστηματική εφαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης προσωπικού.
Πρόβλεψη για παροχή Α’ βοηθειών σε περίπτωση τραυματισμού.
Διαβούλευση με τους εργαζόμενους για τη βελτίωση κάθε προβλεπόμενης ενέργειας και τη συλλογή πληροφοριών και εμπειριών.
Καθιέρωση και εφαρμογή διαδικασίας αξιολόγησης της συμμόρφωσης με τις νομοθετικές και κανονιστικές απαιτήσεις.
Εφαρμογή Πολιτικής καταπολέμησης της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία.
Εφαρμογή γραμμής αναφοράς για θέματα συμμόρφωσης, υγείας και ασφάλειας στην εργασία, καθώς και για περιβαλλοντικά θέματα.
Παρακολούθηση των θεσμοθετημένων Δελτίων Ελέγχου που προβλέπονται από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) για τον έλεγχο της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας και τη διασφάλιση αφενός των εργασιακών δικαιωμάτων και αφετέρου της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων.
Εκπόνηση ετήσιας αξιολόγησης προμηθευτών και υπεργολάβων, με σκοπό την άρτια πληροφόρηση των αρμοδίων εργαζομένων εν όψει νέων συνεργασιών.
Εφαρμογή και παρακολούθηση διαδικασιών καθορισμού απαιτήσεων σε μέτρα προστασίας, υγείας και ασφάλειας εργαζομένων υπεργολάβων και προμηθευτών.
Φυσική φύλαξη εγκαταστάσεων και έλεγχος πρόσβασης επισκεπτών, με υποστήριξη από σύγχρονα ηλεκτρονικά μέσα, με σκοπό μεταξύ άλλων και την προστασία υγείας και ασφάλειας των ιδίων και των εργαζομένων.
Διαρκής επαφή και πληροφόρηση από τους Επίσημους Φορείς Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ / Π.Ο.Υ) και Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΣΕΠΕ / ΕΛΙΝΥΑΕ).
Σύνταξη Γραπτής Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου για κρίση από πανδημία, όπως αυτή του Covid-19. Σύνταξη Εσωτερικού Κανονισμού, Πρωτοκόλλων και Οδηγιών Λειτουργίας για την εφαρμογή μέτρων πρόληψης και προστασίας υγείας, έναντι διασποράς πανδημίας όπως αυτή του Covid-19, υπό την εποπτεία του Οργάνου Αντιμετώπισης Περιστατικών και της Διεύθυνσης Υγείας και Ασφάλειας
Αυξημένη παρουσία ιατρών, ιατρών εργασίας ή νοσηλευτριών όπου και όταν απαιτείται. Παροχή των κατάλληλων Μέσων Ατομικής Προστασίας. Σε όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους παρέχεται συμβόλαιο πρόσθετης ιδιωτικής κάλυψης Ζωής και Υγείας.
Εξασφάλιση του κατά περίπτωση απαραίτητου για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων υγειονομικού και τεχνικού εξοπλισμού. Συμβολή σε διαμόρφωση ενός περιβάλλοντος επαρκέστατων συνθηκών υγιεινής, με καθημερινή παρουσία συνεργείων καθαριότητας, με συνεχή παρουσία υπαλλήλων καθαρισμού, με διαχείριση απορριμμάτων, με συλλογή και διαχείριση τυχόν επικίνδυνων αποβλήτων δια μέσου ειδικών κάδων συλλογής, με τακτικούς ελέγχους στην παρασκευή ροφημάτων και πρόχειρου φαγητού εσωτερικά, με τακτικό έλεγχο και συντήρηση μηχανημάτων ψύξης/θέρμανσης και φυσικού ή τεχνητού αερισμού και εξαερισμού. Διασφάλιση ετοιμότητας κάθε εγκατάστασης πυρασφάλειας στους χώρους εργασίας και με ασκήσεις διαφυγής σε περίπτωση ανάγκης. Το δικαίωμα να είμαστε απαλλαγμένοι από διακρίσεις. Όπως ορίζεται στον Κώδικα Ηθικής και Δεοντολογίας, δεν επιτρέπεται κανενός είδους διάκριση φυλετική, θρησκευτική, φύλου, κοινωνική, πολιτισμική, πολιτική, σεξουαλικής προτίμησης ή άλλης κατηγορίας. Υπάρχει πλήρης σεβασμός και προστασία στα δικαιώματα των μειονοτήτων. Υπάρχει πλήρης σεβασμός και προστασία στα δικαιώματα των γυναικών. Το δικαίωμα στην ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι. Αναγνωρίζεται το δικαίωμα των εργαζομένων να διαπραγματεύονται συλλογικά. Αναγνωρίζεται το δικαίωμα των εργαζομένων να διαπραγματεύονται σε επιμέρους ομάδες. Το δικαίωμα να είμαστε απαλλαγμένοι από δουλεία και καταναγκαστική ή υποχρεωτική εργασία. Δεσμευόμαστε ότι δεν υπάρχει ούτε πρόκειται ποτέ να υπάρξει καταναγκαστική εργασία ή εργασία σε συνθήκες δουλείας, οπουδήποτε και υπό οποιεσδήποτε συνθήκες. Βασίζουμε τις εργασιακές μας σχέσεις στον αμοιβαίο σεβασμό, στη διαφάνεια, στην ακεραιότητα και στη δικαιοσύνη. Δημιουργούμε τις κατάλληλες συνθήκες, ώστε να μπορούμε να εκφράσουμε στο εργασιακό μας περιβάλλον τις ιδέες, τις πεποιθήσεις και τις απόψεις μας, ενθαρρύνοντας την ειλικρινή και αμφίδρομη επικοινωνία, για κάθε θέμα που αφορά την εργασία και τις δραστηριότητες της Εταιρείας. Δεν επιτρέπουμε στο εργασιακό περιβάλλον οποιουδήποτε είδους εκφοβισμό, παρενόχληση και επιθετική συμπεριφορά. Τα δικαιώματα του παιδιού. Δεν απασχολούμε ποτέ εργαζόμενους κάτω των 18 ετών.

Β. ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΤΕΛΙΚΟΥΣ ΧΡΗΣΤΕΣ

Το δικαίωμα της ιδιωτικότητας.

Διασφαλίζεται μέσω των παρακάτω δράσεων: Πλήρης συμμόρφωση με τον GDPR. Έχει οριστεί DPO και υφίσταται Μονάδα Προστασίας Δεδομένων. Τα προσωπικά δεδομένα υποβάλλονται σε νόμιμη, δίκαιη και διαφανή επεξεργασία. Τα προσωπικά δεδομένα συλλέγονται μόνο για συγκεκριμένους, σαφείς και νόμιμους σκοπούς. Τα προσωπικά δεδομένα πρέπει να είναι επαρκή, συναφή και να περιορίζονται σε ό, τι είναι απαραίτητο για την επεξεργασία. Τα προσωπικά δεδομένα πρέπει να είναι ακριβή και ενημερωμένα και να γίνεται προσπάθεια να διαγράφονται ή να διορθώνονται χωρίς καθυστέρηση. Τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα τηρούνται με τέτοιο τρόπο ώστε το υποκείμενο των δεδομένων να μπορεί να ταυτοποιηθεί μόνον εφόσον αυτό είναι αναγκαίο για την επεξεργασία. Τα προσωπικά δεδομένα υποβάλλονται σε επεξεργασία κατά ασφαλή τρόπο. Ο υπεύθυνος της επεξεργασίας είναι σε θέση να αποδεικνύει τη συμμόρφωση με τις υπόλοιπες αρχές του GDPR (Αρχή της Λογοδοσίας). Τήρηση back up και συστημάτων ασφαλείας. Εφαρμογή συστήματος ασφάλειας πληροφοριών – ISO 27001. Η αποφυγή της δωροδοκίας και της διαφθοράς. Διασφαλίζεται ενδεικτικά μέσω των παρακάτω: Εφαρμογή Πολιτικής κατά της Διαφθοράς και της Δωροδοκίας. Εφαρμογή Πολιτικής Επαγγελματικών Δώρων. Εφαρμογή Πολιτικής για Δωρεές και Χορηγίες. Εφαρμογή Πολιτικής Σύγκρουσης Συμφερόντων. Εγκατάσταση και Εφαρμογή Συστήματος Διαχείρισης Κανονιστικής Συμμόρφωσης και Καταπολέμησης της Δωροδοκίας σύμφωνα με τα πρότυπα ISO 37301 και ISO 37001. Συνεχής ενημέρωση και διαμόρφωση κουλτούρας κατά της δωροδοκίας και της διαφθοράς. Εφαρμογή γραμμής αναφορών για θέματα κανονιστικής συμμόρφωσης, διαφθοράς και δωροδοκίας. Καθορισμός Μονάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης και Επιτροπής Κανονιστικής Συμμόρφωσης ως ανεξάρτητα όργανα για την παρακολούθηση θεμάτων κανονιστικής συμμόρφωσης και αντιμετώπισης της δωροδοκίας.

Γ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΤΙΣ ΤΟΠΙΚΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΤΩΝ ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ

Το δικαίωμα σε ένα ασφαλές, καθαρό, υγιές και βιώσιμο περιβάλλον. Διασφαλίζεται μέσω των παρακάτω ενεργειών:
Εκπόνηση Μελέτης Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων για κάθε έργο.
Πιστή εφαρμογή των εγκεκριμένων Περιβαλλοντικών Όρων.
Εφαρμογή Συστήματος Περιβαλλοντικής Διαχείρισης με βάση το διεθνές πρότυπο ISO 14001.
Διενέργεια συχνών επιθεωρήσεων για την παρακολούθηση περιβαλλοντικών θεμάτων. Ανάλυση, εκτίμηση και παρακολούθηση τυχόν περιβαλλοντικών επιπτώσεων. Διαχείριση αποβλήτων μέσω αδειοδοτημένων εταιρειών και συλλογικών συστημάτων. Σύνταξη και Εφαρμογή Σχεδίων Έκτακτης Ανάγκης. Εκπαίδευση προσωπικού σε θέματα προστασίας περιβάλλοντος. Επάρκεια υλικοτεχνικού εξοπλισμού σε συστήματα πυρανίχνευσης/ πυρόσβεσης και όργανα μετρήσεων και ελέγχου περιβαλλοντικών παραγόντων. Διαθεσιμότητα εξοπλισμού περιορισμού και καθαρισμού διαρροών (spill kits, ελαιολεκάνες). Εφαρμογή μέτρων προστασίας του περιβάλλοντος σύμφωνα με τους περιβαλλοντικούς όρους και τις απαιτήσεις της νομοθεσίας. Ανάλυση και εκτίμηση περιβαλλοντικών θεμάτων και επιπτώσεων και εφαρμογή σχετικών προγραμμάτων παρακολούθησης. Εντοπισμός ενδιαφερόντων των περιβαλλοντικών οργανώσεων για κάθε έργο με την εφαρμογή της Διαδικασίας Εκτίμησης της Διακινδύνευσης και διαμόρφωση σχετικού πλάνου ενεργειών εφόσον απαιτείται. Ανάπτυξη δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης προς όφελος των τοπικών κοινωνιών. Έκδοση Ετήσιου Απολογισμού Εταιρικής Υπευθυνότητας – Βιώσιμης Ανάπτυξης (ESG). Παρακολούθηση των αλλαγών σε κάθε νομοθετικό πλαίσιο. Λειτουργία αρμόδιου τμήματος για την παρακολούθηση και την ανανέωση των περιβαλλοντικών αδειών. Ο σεβασμός των δικαιωμάτων των τοπικών κοινωνιών.

Διασφαλίζεται μέσω:
Παρακολούθηση των ενδιαφερόντων της τοπικής και ευρύτερης κοινωνίας.
Διαχείριση θεμάτων ενδιαφέροντος Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης.
Σύνταξη Εταιρικού Κοινωνικού Απολογισμού και ανάρτησή του στην ιστοσελίδα της εταιρείας.

3. Εναρμόνιση πολιτικής

Η πολιτική βασίζεται στις κατευθυντήριες Αρχές των Ηνωμένων Εθνών για τις Επιχειρήσεις και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, λαμβάνοντας επίσης υπόψη τα ακόλουθα:

• Την Οικουμενική Διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων των Ηνωμένων Εθνών
• Το Διεθνές Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών για τα αστικά και πολιτικά δικαιώματα.
• Το Διεθνές Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών για τα κοινωνικά, οικονομικά και πολιτιστικά
δικαιώματα.
• Τις Κατευθυντήριες Αρχές των Ηνωμένων Εθνών για τις επιχειρήσεις και τα ανθρώπινα δικαιώματα.
• Τις Αρχές των Ηνωμένων Εθνών – United Nations Global Compact.
• Τη Δήλωση της ΔΟΕ για τις θεμελιώδεις αρχές και τα δικαιώματα στην εργασία.
• Το Ψήφισμα 46/7 των Ηνωμένων Εθνών για τα ανθρώπινα δικαιώματα και το περιβάλλον.
• Τις εθελούσιες δεσμεύσεις της Διοίκησης για την ασφάλεια και τα ανθρώπινα δικαιώματα.

4. Ρόλοι και αρμοδιότητες

Το Τμήμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και Βιώσιμης Aνάπτυξης της Διεύθυνσης Στρατηγικής Επικοινωνίας, Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης συνεργάστηκε με τη Διεύθυνση Υγείας Ασφάλειας Περιβάλλοντος, τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, τη Μονάδα Κανονιστικής Συμμόρφωσης και το Νομικό Τμήμα για την κατάρτιση της Πολιτικής.
Η εν λόγω Πολιτική υποβάλλεται προς έγκριση στην Επιτροπή ESG του ΔΣ. Την συνολική ευθύνη για την παρακολούθηση της τήρησης της Πολιτικής για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα και την αναθεώρηση της έχει η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού. Μηχανισμός καταγγελιών και παραπόνων

• Η Πολιτική για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα καλύπτεται από τον μηχανισμό καταγγελιών και παραπόνων της Μονάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης της Εταιρείας, ο οποίος είναι διαθέσιμος στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://gekterna.integrityline.com/frontpage.

Πολιτική Προμηθειώνarrow right

Στον Όμιλο ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ αναγνωρίζουμε ότι η διάχυση των θεμελιωδών αρχών και αξιών της εταιρικής μας κουλτούρας και επιχειρησιακής μας ηθικής στην εφοδιαστική αλυσίδα αποτελεί σημαντικό χαρακτηριστικό της υπεύθυνης επιχειρηματικής συμπεριφοράς.

Στο πλαίσιο αυτό, έχει συνταχθεί η παρούσα Πολιτική Προμηθειών, η οποία αποτυπώνει και ενδυναμώνει αυτές τις θεμελιώδεις αρχές και δημιουργεί ένα συμφωνημένο και διαφανές πλαίσιο συνεργασίας με όλους τους προμηθευτές, συνεργάτες και υπεργολάβους μας.

Με βάση την Πολιτική αυτή, αναμένουμε από το σύνολο τον προμηθευτών, συνεργατών και υπεργολάβων μας, να λειτουργούν και να συμπεριφέρονται με γνώμονα τις παρακάτω αρχές, αξίες και δεσμεύσεις:

• Σεβασμός στα Ανθρώπινα Δικαιώματα

• Προστασία του Περιβάλλοντος

• Προαγωγή της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία

• Ποιότητα Προϊόντων και Υπηρεσιών

• Αξιοκρατία & Διαφάνεια – Καταπολέμηση της Διαφθοράς

• Η εργασία είναι ελεύθερη επιλογή

• Σεβασμός στην ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι

• Δεν επιτρέπεται η παιδική εργασία

• Καταβολή μισθών επιβίωσης

• Οι ώρες εργασίας δεν είναι υπερβολικές

• Δεν ασκείται καμία διάκριση

• Παρέχεται τακτική εργασία

• Δεν επιτρέπεται σκληρή ή απάνθρωπη μεταχείριση

• Δεν επιτρέπονται περιστατικά βίας και παρενόχλησης

• Τήρηση Εμπιστευτικότητας και Προστασία Προσωπικών Δεδομένων

• Θεμιτός Ανταγωνισμός

• Αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής

Πολιτική Ασφάλειας Πληροφοριώνarrow right
Οι θεμελιώδεις αρχές και οι βασικές προϋποθέσεις με σκοπό την Προστασία Δεδομένων και Συστημάτων από απειλές και παραβιάσεις, ώστε να δημιουργείται ένα ψηφιακά ασφαλές περιβάλλον εργασίας, επενδύσεων και ανάπτυξης,  αποτυπώνεται στην Πολιτική Ασφάλειας Πληροφοριών του Ομίλου ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ.
Η Ασφάλεια Πληροφοριών αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα και ρητή δέσμευση για τον Όμιλο ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ.
Έχουμε υιοθετήσει ένα ενεργό πλαίσιο ασφάλειας το οποίο περιλαμβάνει μια μακρά σειρά τεχνικών, διοικητικών και οργανωτικών μέτρων προστασίας. Συμμορφούμενοι με τον Ευρωπαϊκό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων (GDPR), παρακολουθώντας νεότερα κανονιστικά πλαίσια όπως η NIS2 και ο AI Act  και βασιζόμενοι σε Διεθνή Πρότυπα όπως το ISO 27001 και ISO 22301, καθώς και σε διεθνώς βέλτιστες πρακτικές και αναγνωρισμένες υψηλού επιπέδου τεχνολογίες, εφαρμόζουμε Πολιτικές και Διαδικασίες που διασφαλίζουν την ακεραιότητα, την εμπιστευτικότητα και τη διαθεσιμότητα των πληροφοριών μας. Τα μέτρα ασφαλείας καλύπτουν, τόσο την περίμετρο προστασίας εντός του Ομίλου, όσο και του περιβάλλοντος αυτού. Περιλαμβάνουν – μεταξύ άλλων – οργάνωση με εξειδικευμένα στελέχη πολυετούς εμπειρίας, διαχείριση ελεγχόμενης πρόσβασης σε δεδομένα και συστήματα, εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση του προσωπικού, καθώς και έλεγχο του επιπέδου ασφάλειας των συνεργατών και προμηθευτών μας για την αντιμετώπιση των απειλών, ενώ επιπροσθέτως  λειτουργούν θεσμοθετημένα ομιλικά όργανα για άμεση λήψη αποφάσεων ψηφιακού μετασχηματισμού και ασφάλειας πληροφορικών συστημάτων. Παράλληλα εφαρμόζουμε αδιάλειπτη προληπτική παρακολούθηση των πληροφοριακών συστημάτων και υποδομών και εκπονούμε τακτικές δοκιμές αντοχής με στόχο την άμεση αναγνώριση και διαχείριση οποιουδήποτε περιστατικού πριν αυτό μετατραπεί σε απειλή. Μέσω των πλέον σύγχρονων και έγκυρων εργαλείων και τεχνολογιών, που αναβαθμίζονται διαρκώς, εξασφαλίζουμε ότι οποιαδήποτε απόπειρα παραβίασης ή κακόβουλης δραστηριότητας ανιχνεύεται και αντιμετωπίζεται εγκαίρως.
Η «διοικητική δέσμευση» την οποία εφαρμόζουμε στην πράξη, είναι ένας από τους κυριότερους παράγοντες διασφάλισης του επιθυμητού αποτελέσματος, υποστηρίζοντας έτσι ενεργά το υφιστάμενο πλαίσιο ασφαλείας, καθώς και κάθε ενέργεια αναβάθμισης αυτού, ώστε να συνεχίσουμε να βρισκόμαστε στην πρωτοπορία ενός διαρκούς ψηφιακού μετασχηματισμού.
Η Πολιτική Ασφάλειας Πληροφοριών συνοδεύεται από τις παρακάτω πολιτικές, που διαμορφώνουν το πλαίσιο ασφάλειας δεδομένων και συστημάτων:

• Απομακρυσμένης Πρόσβασης

• Διαβάθμισης Πληροφοριών

• Αποδεκτής χρήσης πόρων πληροφορικής

• Διαχείρισης κωδικών πρόσβασης

• Ενσωμάτωσης Νέων Εφαρμογών Πληροφορικής

• Πρόσβασης σε τρίτους εκτός Ομίλου

• Διαχείρισης λογικής ασφαλείας

• Διαχείρισης αλλαγών

• Εξαιρέσεων ασφαλείας

• Διαχείρισης ενημερώσεων

• Καταγραφής συμβάντων εξοπλισμού, εφαρμογών & δικτύων

• Αντιγράφων ασφαλείας

• Ορθής χρήσης χώρων εργασίας

• Διαχείρισης περιστατικών ασφαλείας

• Ελέγχου & δοκιμών ασφάλειας πληροφοριών

Πολιτική Επιχειρησιακής Συνέχειαςarrow right
Στον Όμιλο ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ δεσμευόμαστε να διασφαλίζουμε με συνέπεια την αδιάλειπτη λειτουργία των υπηρεσιών και των δραστηριοτήτων μας, αντιλαμβανόμενοι πλήρως την ευθύνη απέναντι στις επαγγελματικές μας υποχρεώσεις.
Η Πολιτική Επιχειρησιακής Συνέχειας του Ομίλου έχει σχεδιαστεί ώστε να:

• Ελαχιστοποιεί τις επιπτώσεις προερχόμενες από γεγονότα και ενέργειες που μπορούν να επηρεάσουν την ομαλή συνέχεια της λειτουργίας μας.

• Διασφαλίζει την έγκαιρη αποκατάσταση κρίσιμων διαδικασιών και την ομαλή επιστροφή στην κανονικότητα.

• Προστατεύει κρίσιμα δεδομένα καθώς και την ακεραιότητα των συστημάτων μας.

Η στρατηγική μας βασίζεται στην:

• Ανάλυση και αξιολόγηση κινδύνων σε αντιστοίχιση με κατάλληλα μέτρα αντιμετώπισης.

• Ανάπτυξη, εφαρμογή και τακτική αναθεώρηση ενός ολοκληρωμένου Σχεδίου Επιχειρησιακής Συνέχειας (Business Continuity Plan – BCP), πιστοποιημένου κατά ISO22301.

• Εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση του προσωπικού μας για την αποτελεσματική αντιμετώπιση κρίσεων.

• Στον ορισμό και την εκπαίδευση ομάδων εργασίας και διαχείρισης κρίσεων.

• Εκπόνηση τακτικών δοκιμών του Σχεδίου μας ώστε να διασφαλίσουμε την αποτελεσματικότητα και την ετοιμότητά μας.

Μέσω αυτής της πολιτικής, εξασφαλίζουμε ότι είμαστε προετοιμασμένοι να ανταποκριθούμε αποτελεσματικά σε οποιαδήποτε πρόκληση με επαγγελματισμό, υπευθυνότητα και αξιοπιστία.